綏德縣千獅橋改造捐款

    一個沒有社會責任心的企業,是不可能實現永續經營的。作為有責任感的企業公民,我們一貫倡導并踐行主流的社會價值觀念和道德理想,在為社會創造價值的同時,積極承擔起企業社會責任。公司自2003年起,就開始通過各種方式履行企業社會責任,回報社會。

    公益捐贈統計表

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    年度 公益性捐贈項目 捐贈金額(萬元)
    2002年 捐贈綏德縣灑水車兩輛 22.60
    2003年 旬陽紅軍鄉文治村水窖 0.97
    2004年 旬陽希望小學 30.00
    西安市兒童福利院 3.88
    2005年 旬陽水災 19.40
    旬陽紅軍希望小學 25.00
    2006年 綏德縣明州鎮雕山村坡路改造 9.50
    榆林市慈善協會 10.00
    綏德縣05-08年五保戶捐款 30.29
    旬陽縣紅軍鄉敬老院 35.00
    2007年 橫山縣黨岔鎮修建橋梁 33.00
    綏德縣小區道路改造 90.00
    嵐皋縣8.7洪災 10.00
    2008年 紅軍鄉水災及紅軍墓 55.00
    汶川地震 50.00
    中國兒童少年基金會 20.00
    綏德縣名州鎮西山路修路 72.00
    2009年 綏德縣教育局貧困大學生 400.00
    修建綏德縣大理河橋 600.05
    2010年 綏德縣體育場改造 500.00
    玉樹地震 30.00
    旬陽縣水災 10.00
    西藏軍區軍史館 100.00
    2011年 綏德縣第一中學資助貧困大學生137人 624.00
    綏德縣第一中學電腦50臺 25.00
    綏德縣垃圾車兩輛 35.00
    綏德縣捐建兩所希望小學 120.00
    綏德縣捐贈殘疾人輪椅 30.00
    03-11年期間 綏德縣資助五保戶每年22萬元 198.00
    2011年 綏德縣第一中學資助貧困大學生 80.00
    2012年 綏德縣資助五保戶 30.43
    2012年 綏德縣千獅橋拓寬改造 2500
    2013年 捐助綏德縣五保戶糧油 35.18
    西安市慈善總會捐款 56.20
    2014年 捐助綏德縣五保戶糧油 39.75
    累計捐贈 5930.25

    企業廉潔自律培訓(配圖2張)

    為了不斷培育健康向上的企業文化,同時結合國家宏觀形勢及企業內部經營管理的具體需要,2014年度中大中方信的企業文化建設設為兩個主題:一、“廉潔自律,恪守職業操守”?,二、“開源節流,加強內部節約”。

    為了建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系,營造良好的文化氛圍,凈化從業環境、優化企業經營環境,進一步推動企業當前的反職務侵占、反受賄工作向縱深發展,中大中方信行政人事部與內控審計部、董事會辦公室于2014年3月1日聯合開展了2014年度第一次全集團范圍的廉潔自律培訓。

    本次培訓活動中,首先由中大中方信內控審計部經理王東先生,從審計角度講解了公司內部監控體系的重要性及國內外有關廉潔的監控組織及措施,讓大家對企業內部廉潔的重要性有了明確的認知,同時拓展了外部審計知識。同時,公司邀請了常年法律顧問–北京市康達(西安)律師事務所的王天云律師,從專業的法律角度,剖析了企業職務犯罪的常見類型及案例解析,注重法律常識的普及,帶給大家全新的職務自律的法律認知及深入思考。最后,行政人事部組織大家學習了《員工廉潔從業承諾書》,隨后大家鄭重簽署了承諾書,表達了自己在以后的工作中廉潔自律的決心和信心。

    本次培訓,使得全體員工對于相關的法律法規、公司制度有了更充分的認識,意識到廉潔的重要性及觸犯相關法規的嚴重后果,樹立了工作中正確的價值觀。

    希望在今后的工作中,大家都能做到廉潔自律,維護、建立一個良好的職業氛圍,共同為了塑造優秀的企業文化而努力!

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    員工下午茶活動(配圖5張)

    在高樓之上或是隔著玻璃幕墻,一邊品味著西式糕點、紅茶,一邊看著午后街頭的匆匆腳步,或是悄然獨坐,或是一二好友閑談,如夢浮生中不免增添些許溫暖,這就頗得源自遙遠的維多利亞時代的下午茶的真義。
    然而在我們公司,這英式下午茶似乎穿越到了身邊。每天下午三點至三點半的茶歇時間,使我們在溫馨輕松的時光中得到休憩,在暖意濃濃的愜意中增進交流。
    新鮮美味的水果、芳香四溢的茶點、清爽怡人的飲料,補充體能的同時,放松著緊張的思維;同時,還可以選擇喝一杯美式咖啡或者品一盞好茶,有效保持精力,并用更輕松的心情迎接新的一輪會議、一個洽談、一份文件……
    一盤水果、一杯茶、一本書、一曲音樂,適時的停一停,想一想,增進情誼,享受生活,快樂工作!

    員工旅游活動(配圖4張)

    放飛夢想,激情共贏(配圖2張)

    為配合2013年企業文化建設中所提出“強化優秀團隊建設,奠定企業發展基石”的要求,同時為了更好的培養員工的團隊意識,激發員工士氣,2013年6月15日,公司組織全體員工參加了為期一天的夏季拓展訓練活動。

    六月的西安艷陽高照,公司全體員工乘坐大巴奔向祥裕森林公園,體驗了一場別開生面的戶外拓展訓練?;顒觾热萦小肮膭尤诵摹?、“信任背摔”、“急速60秒”、“我們是最棒的”等。在游戲的過程中,每個團隊成員都全身心投入、積極參與,在需要合作的拓展項目中,大家努力尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,增強了克服困難的信心和勇氣。一些挑戰類項目,也鍛煉了每個團員的膽識,突破了原有的思維定式?;顒又?,公司員工根據教官的指示明確分工、相互配合,圓滿完成了各個項目。

    本次拓展活動從團隊組建到摸索磨合,從超越自我到團隊協作,引起了全體同事心靈的震撼和共鳴。大家感情更加深厚,思想更加成熟,并表示會將此次活動中體驗到、收獲到的知識有效地應用到以后的生活和工作中。

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