企業廉潔自律培訓

為了不斷培育健康向上的企業文化,同時結合國家宏觀形勢及企業內部經營管理的具體需要,2014年度中大中方信的企業文化建設設為兩個主題:一、“廉潔自律,恪守職業操守”?,二、“開源節流,加強內部節約”。

為了建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系,營造良好的文化氛圍,凈化從業環境、優化企業經營環境,進一步推動企業當前的反職務侵占、反受賄工作向縱深發展,中大中方信行政人事部與內控審計部、董事會辦公室于2014年3月1日聯合開展了2014年度第一次全集團范圍的廉潔自律培訓。

本次培訓活動中,首先由中大中方信內控審計部經理王東先生,從審計角度講解了公司內部監控體系的重要性及國內外有關廉潔的監控組織及措施,讓大家對企業內部廉潔的重要性有了明確的認知,同時拓展了外部審計知識。同時,公司邀請了常年法律顧問–北京市康達(西安)律師事務所的王天云律師,從專業的法律角度,剖析了企業職務犯罪的常見類型及案例解析,注重法律常識的普及,帶給大家全新的職務自律的法律認知及深入思考。最后,行政人事部組織大家學習了《員工廉潔從業承諾書》,隨后大家鄭重簽署了承諾書,表達了自己在以后的工作中廉潔自律的決心和信心。

本次培訓,使得全體員工對于相關的法律法規、公司制度有了更充分的認識,意識到廉潔的重要性及觸犯相關法規的嚴重后果,樹立了工作中正確的價值觀。

希望在今后的工作中,大家都能做到廉潔自律,維護、建立一個良好的職業氛圍,共同為了塑造優秀的企業文化而努力!

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